Cultura Mosuo

Mosuo este un grup etnic care trăiește în provinciile Yunnan și Sichuan din China, aproape de granița cu Tibet.

Matriarhat ("Ah mi" sau "femeia mai în vârstă") este capul casei. ”Ah mi” are puterea absolută și ea decide soarta tuturor celor care trăiesc sub acoperișul ei. Femeile sunt responsabile pentru o mare parte din munca făcută în jurul casei și deciziile financiare. Aceasta gestionează banii și locurile de muncă ale fiecărui membru al familiei.

Când Ah mi dorește să-și transfere îndatoririle la următoarea generație, ea îi va da succesorului feminin cheile pentru depozitul gospodăriei, ceea ce înseamnă transmiterea drepturilor de proprietate și a responsabilității.

Căsătoriile plimbărețe sunt cea mai proeminentă formă de căsătorie în cultura Mosuo. Într-o căsătorie plimbăreață, în timpul zilei, ambii parteneri locuiesc separat, sub acoperișul propriei familii; totuși, noaptea este obișnuit ca bărbatul să viziteze și să rămână la casa femeii (dacă i se permite) până la răsărit.

Familiile Mosuo tind să-și urmărească linia genetică prin partea feminină a familiei. Ocazional, este posibil să nu știe cine este tatăl unui copil. Spre deosebire de majoritatea societăților, acest aspect nu reprezintă o stigmă. Tatăl nu crește copiii părinților care au o căsătorie plimbăreață. Frații mamei (unchii materni) își asumă responsabilitățile tatălui, într-o astfel de căsătorie, deoarece tatăl nu este prezent, în mod obișnuit, în timpul zilei.

Este posibil ca o femeie Mosuo să își schimbe partenerii ori de câte ori îi place și limba Na (folosită de Mosuo) nu are nici un cuvânt pentru "gelozie".

Având în vedere că femeile sunt responsabile pentru majoritatea locurilor de muncă pe piața internă și că au un rol mai important în căsătoria plimbăreață, ele sunt privite cu mai mult respect și importanță în această societate.

Sursă: Wikipedia

Minangkabau

Oamenii din Minangkabau, de asemenea, cunoscuți sub numele de Minang, sunt un grup etnic indigen care trăiește în zonele Minangkabau din Sumatra de Vest, Indonezia. Minangkabau cred cu tărie în Islam, dar, în același timp, urmează și tradițiile lor etnice, numite Adat.

Femeile dețin o poziție relativ avantajoasă în societatea lor, deoarece majoritatea proprietăților și alte bunuri economice se transmit pe linii feminine. Din punct de vedere istoric, prin Adat, femeile controlează pământul, proprietatea și muncitorii.

Este obișnuit ca femeia și familia ei să se implice în majoritatea planurilor de nuntă, inclusiv în propunerea de căsătorie.

După căsătorie, mireasa nu se duce la casa mirelui, ci rămâne la casa mamei sale. Soțul își transferă bunurile în casa soției sale, pentru a dovedi că este om de substanță. Mirele își aduce în mod obișnuit propriul pat, scaune și alte necesități de confort pentru a sta în camera soției și în casa familiei. Cu toate acestea, conform obiceiului comunității, el rămâne cu surorile sale chiar și după căsătorie și vizitează casa soției doar noaptea.

Copiii preiau numele de familie al mamei.

În timp ce șeful satului este bărbat, el este adesea ales pe baza legăturilor sale cu femeile din sat, la fel și succesorul său. De fapt, structura orașelor și satelor întregi se bazează adesea pe relațiile dintre și între femeile familiilor proeminente.

Iceland

În 24 octombrie 1975, femeile islandeze au făcut grevă pentru a "demonstra în favoarea muncii indispensabile depusă de femei pentru economia și societatea Islandei" și pentru a "protesta față de discrepanțele salariale și practicile neloiale de angajare". Participantele, conduse de organizațiile de femei, nu au mers la locurile lor de muncă plătite și nu au făcut nici o muncă casnică sau de îngrijire a copiilor pentru întreaga zi. Au participat 90% dintre femei, inclusiv cele din comunitățile rurale. În consecință, multe industrii s-au oprit în acea zi. Nu a existat nici un serviciu de telefonie și ziarele nu au fost tipărite, deoarece cei care scriau erau femei. Teatrele s-au închis în ziua în care actrițele au refuzat să lucreze. Majoritatea profesorilor erau femei, astfel încât școlile fie s-au închis, fie au "operat la capacitate limitată". Zborurile au fost anulate, deoarece însoțitorii de zbor nu au venit la muncă, iar directorii băncilor au trebuit să lucreze și la ghișee pentru a menține băncile deschise în acea zi.

“Ziua Liberă” a deschis ochii multor bărbați care au numit această zi ca “Vinerea cea lungă.” În 1976, parlamentul islandez a dat o lege care garanta drepturi egale pentru femei și bărbați.

În 1980, islandeza Vigdís Finnbogadóttir, o mamă singură, divorțată, a devenit primul președinte de sex feminin ales în mod democratic. A demisionat în 1996 după patru mandate.

După alegerile din 2016, mai mult de 45% din membrii Parlamentului au fost femei. În 2018, 45% dintre miniștrii sunt femei.

Începând cu anul 2018, este ilegal ca femeile să fie plătite mai puțin decât bărbații pentru o poziție similară. Mai mult de 40% dintre membrii consiliului de administrație al unei societăți sunt femei. 

Perioada totală de concediu parental este de nouă luni. Fiecare părinte are trei luni de concediu care nu pot fi transferate și, în plus, părinții pot împărți cele trei luni, așa cum le place. În timpul concediului, părinții care lucrează cu normă întreagă primesc 80% din salariul lor anterior până la un anumit plafon. Tații au primit această oportunitate cu entuziasm și aproximativ 90% dintre ei profită de concediul paternal alocat.

În 2016, au existat 19 școli primare și grădinițe, care educau fetele de la o vârstă fragedă. În aceste școli, fetele nu sunt învățate să se joace cu păpuși și bucătării imaginare. În schimb, ele sunt învățate să aibă inițiativă, să arate curaj și să aibă o gândire critică.

Țara este clasată ca fiind a treia țară cea mai fericită din lume, un clasament care ține cont atât de datele sociale, cât și de cele economice.

SARCINA 1

 Pune aceste întrebări:

• Cultura prezentată este similară cu cea din țara ta? Care sunt principalele asemănări și diferențe pe care le observi?
• Ți-ai imaginat că un astfel de sistem/astfel de transformări pot exista în lume?
• Cum ar fi pentru tine să trăiești într-o astfel de cultură?

SARCINA 2

Pregătește în cadrului grupului o scurtă prezentare a culturii primite.